Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Handwerksbetriebs

Mehr Neukunden, mehr Bewerbungseingänge von potenziellen Mitarbeiter und ein harmonisches und zufriedenes Team – alles aus einer Hand.

Was Sie als Geschäftsführer erwarten können

Sobald Sie den Dreh einmal raushaben, bleibt das Wachstumsrad in Fahrt. Sorgen Sie mit einem starken Partner an Ihrer Seite für nachhaltige Veränderung.

Sichtbarkeit bei potenziellen Mitarbeitern

Damit eine Arbeitsstelle für geeignete Kandidaten attraktiv ist, reicht es heutzutage nicht mehr aus, nur mit Lohn zu locken. Es braucht eine motivierende Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung und Work-Life-Balance, sodass sich Ihre Mitarbeiter für Ihren Job begeistern. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung. 

Unternehmenswachstum strategisch erhöhen

Neukundengewinnung für erfolgreiches Wachstum darf nicht dem Zufall überlassen werden. Zielgruppenkenntnisse und eine zielgruppengerechte Ansprache entscheiden über Ihren Erfolg und die Sichtbarkeit bei Ihren Wunschkunden.

Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen

Motivierte Mitarbeiter, denen Weiterentwicklung und Lernen ermöglichst wird, bringen sich eigenständig in Ihr Unternehmen ein, denken mit und geben ihr Bestes. Ihr Unternehmen wächst und entwickelt sich in Abhängigkeit eines guten Teams, sodass Sie mit Workshops und Teamentwicklung in die Zukunft investieren. 

Sichtbarkeit bei wechselwilligen Fachkräften in Ihrer Region

Mit uns an Ihrer Seite verabschieden Sie sich vom Hoffnungs-Marketing und erhalten mit unserem Ansatz strategisch, planbar und zuverlässig qualifizierte Bewerbungen: 

Wir nehmen Ihnen die Last ab und verschaffen Ihnen regelmäßig Bewerbungen, sodass Sie sich entspannt um die Auswahl kümmern. 

Üblicherweise werben Unternehmer über Ihre Webseite oder Jobportale für ihre Stellenanzeigen. In beiden Fällen passiert folgendes:  

Sie verlieren Zeit und Geld bei teilweiser Intransparenz von Jobportalen. 

Anstatt die Suchenden Fachkräfte anzusprechen, erreichen wir mit unserer Strategie 59% wechselwilliger Kandidaten über soziale Kanäle, die nicht auf der Suche sind. 

Und wir wecken deren Interesse für Ihr attraktives Stellenangebot, sodass sie sich mit geringem Aufwand bei Ihnen bewerben - in nur 2 Minuten. 

Ihre Bedürfnisse und unsere Expertise sowie Zielgruppenkompetenz ermöglicht eine gewinnbringende Zusammenarbeit. 

Gute Kandidaten sind bereits in Anstellung. Und wir bringen sie mit Ihnen ins Gespräch - das ist der Kern. 

Ihre Ganzheitliche Lösung

Liebe Besucherin, lieber Besucher,

Sichtbarkeit bei potenziellen Neukunden sind für ein erfolgreiches Unternehmen von enormer Bedeutung,  genauso wie das Finden und Binden von neuen Mitarbeitern.

Und nur mit einer kontinuierlichen Auftragslage und einem engagierten Team können Sie gesund wachsen und sich am Markt behaupten.

Wir wissen, dass unprofitable Aufträge oft mehr Probleme als Freude mit sich bringen und das der erste Schritt zum Wachstum darin besteht, wichtige Aufträge zu gewinnen.

Doch auch die Akquise von neuen Mitarbeitern und deren Einarbeitung, Entwicklung und langfristige Bindung ist ein komplexer Prozess, der viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nimmt.

Genau hier setzen wir an: Wir bieten Ihnen Unterstützung in allen Bereichen, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

Denn als Unternehmer kennen Sie das:

  • Nächte durchgearbeitet 
  • Extremer Leistungsdruck 
  • Hoher Anspruch an sich selbst 
  • Nahstehende Menschen, die nicht an Sie glauben 
  • Erfolgsgetriebene Unruhe  

Viele Unternehmer standen an genau dem gleichen Punkt, Sie sind also nicht alleine. Und Aufgeben ist keine Option. Sodass es Zeit wird, die passende Lösung zu finden. 

Eine Lösung, die Sie wieder den Erfolgskurs fühlen lässt und Sie das Gefühl haben, die richtigen Themen anzugehen, die sich endlich auszahlen. 

Mit unserer langjährigen Erfahrung und Know-how im Bereich der Auftragsakquise und Mitarbeiterentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu platzieren und langfristig ein motiviertes Team aufzubauen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Herausforderungen angehen und Ihre Ziele erreichen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Anna Milan & Lukas Milan, Gründer Milan & Milan Group

Ausrichtung auf lukrative Neukunden

Unser Ansatz zur Neukundengewinnung ist einfach: Wir nehmen Ihnen die lästige Arbeit ab und helfen Ihnen, sich klar zu positionieren, sodass sich zahlungskräftige Kunden von Ihrem Angebot angesprochen fühlen.

Anstatt auf Weiterempfehlungen zu hoffen und abzuwarten, erreichen Sie mit uns gezielt und planbar Neukunden. Durch die Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit bei potenziellen Neukunden, steigern Sie Ihre Chancen auf einen lukrativen Auftrag erheblich und heben sich gegenüber Mitbewerbern ab.

Durch maßgeschneiderte und zielgruppengerechte Vorgehensweise sind wir in der Lage, potenzielle Neukunden mit Ihnen ins Gespräch zu bringen.
Denn auch zahlungskräftige Kunden lieben einen rundum Service.

Kundenoptimierte Prozesse, Sichtbarkeit und klare Positionierung – darum geht es im Grunde. Sie brauchen dann nur noch im persönlichen Gespräch überzeugen.

Unser ganzheitlicher Ansatz

Milan & Milan Group auf Wunsch als ganzheitliche Veränderungsbegleitung.

Wir verstehen Wachstum, Entwicklung und Potenzialentfaltung als ganzheitlichen Prozess. Deshalb bieten wir Ihnen mit unserer Expertise eine rundum Lösung, sodass die Veränderungsprozesse nachhaltig wirksam sind. 

Sie suchen keine Komplett-Lösung, sondern nur Neukunden für Ihre lukrative Dienstleistung oder gute Mitarbeiter? 

Kein Problem! Dann entscheiden Sie sich für die Lösung, die aktuell für Sie und Ihr Unternehmen am besten passt. 

 


Das erwartet Sie: 

  • Sie erreichen endlich Ihre Ziele
  • Sie haben mehr Zeit für die wichtigen Dinge
  • Sie erhalten regelmäßig Bewerbungen
  • Sie reduzieren das Stress- und Druckgefühl
  • Sie entwickeln sich zum attraktiven Arbeitgeber
  • Sie verlassen das Hamsterrad
  • Sie verbessern Ihre Führungsskills

Neukunden

  • Im Handwerk konkurrieren zahlreiche Betriebe um die gleiche Zielgruppe, und in diesem Wettbewerbsumfeld macht Sichtbarkeit den entscheidenden Unterschied. Ein gut durchdachtes Marketing ermöglicht es Ihnen, sich effektiv von der Konkurrenz abzuheben und die Dienstleistungen, die Sie am besten können, gezielt in den Vordergrund zu stellen.

    Durch die fokussierte Bewerbung dieser Kernkompetenzen finden Sie nicht nur mehr Kunden, sondern auch qualitativ hochwertigere und lukrativere Geschäftsbeziehungen.

    In einer Welt, in der fast alle Informationen online gesucht werden, ist ein professionelles Marketing kein Luxus mehr, sondern eine Notwendigkeit für jedes Unternehmen, das wachsen möchte.

Mitarbeiterbindung

  • Mitarbeiterbindung ist nicht nur ein „Nice-to-Have“, sondern ein wesentliches Element für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens, insbesondere im Handwerksbereich, wo Fachkräftemangel oft ein kritischer Faktor ist. Durch effektive Mitarbeiterbindung steigern Sie nicht nur die Produktivität und Effizienz, sondern verringern auch die Kosten für die Neuanstellung und Einarbeitung von Personal.

    Ein Team, das auf dem Fundament einer soliden Mitarbeiterbindung steht, kann Konflikte besser lösen, ist innovativer und kann sich schneller an Marktveränderungen anpassen.

    Die Konsequenzen einer schwachen Mitarbeiterbindung können dagegen gravierend sein, von hoher Fluktuation und den damit verbundenen Kosten bis hin zu einem schlechten Betriebsklima, das sich negativ auf die Produktivität und letztlich auf den Geschäftserfolg auswirkt.

Mitarbeiter

  • Im aktuellen Marktumfeld stellen viele Handwerksbetriebe fest, dass die Zahl der eingehenden Bewerbungen immer mehr abnimmt.

    Während der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern steigt, sind traditionelle Rekrutierungsmethoden häufig nicht mehr ausreichend. In dieser veränderten Landschaft ist es entscheidend zu erkennen, dass die potenziellen Mitarbeiter von heute oft nicht mehr aktiv auf klassischen Stellenportalen suchen.

    Vielmehr bewegen sie sich in sozialen Netzwerken, wo sie auch berufliche Inspiration finden. Es ist daher unerlässlich, in den Plattformen präsent zu sein, in denen sie sich aufhalten, um sie direkt anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Trainings / Workshops

  • Wir verstehen, dass Soft Skills wie Kommunikation, Motivation, Konfliktlösung und Teambindung genauso wichtig sind wie die fachliche Expertise.

    Unsere maßgeschneiderten Workshops bieten praktische Lösungen für die Herausforderungen, die mittelständische Handwerksbetriebe häufig erleben. Ein gut kommunizierendes Team ist produktiver, weniger anfällig für Konflikte und im Allgemeinen glücklicher in der Arbeit.

    Ignorieren Sie diese Aspekte, riskieren Sie nicht nur Mitarbeiterfluktuation, sondern auch sinkende Arbeitsmoral und Effizienz. Unsere Workshops helfen Ihnen, diese Herausforderungen effektiv anzugehen, damit Ihr Team nicht nur funktioniert, sondern auch harmoniert.

Erste Schritte zu Mitarbeiterbindung und -motivation

Mit gezielten Maßnahmen und Methoden der Teamentwicklung und Organisationskultur die Mitarbeiterfluktuation reduzieren und Bindung erhöhen. 

Anstatt darauf zu hoffen, dass Sie Ihre besten Mitarbeiter nicht verlassen, gestalten Sie proaktiv eine förderliche und motivierende Arbeitsatmosphäre. Sodass Sie die Chance deutlich steigern Ihre Mitarbeitenden nicht an attraktivere Arbeitgeber zu verlieren.

Durch Workshops, Trainings und Coaching entwickeln Sie sich mit Ihren Mitarbeitern zu einem starken Team, dass motiviert und zielgerichtet Ihr Unternehmen stärkt.


Denn Mitarbeiter brauchen Anerkennung, Wertschätzung und Führung, damit sie ihr Potenzial entfalten.

Es geht also darum, den Wert Ihrer Mitarbeiter für einen ganzheitlichen Erfolg anzuerkennen und sich zu ganzheitlich zu entwickeln.

Die 4 Schritte zum erfolgreichen Unternehmen!

Kontaktieren Sie uns gerne und gemeinsam finden wir heraus, wie wir gemeinsam Ihr Team motivieren, Neukunden gewinnen oder neue Mitarbeiter finden.

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Schritt 1: Termin buchen

Klicken Sie auf den Button und vereinbaren Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch.

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Schritt 2: Erstgespräch

Wir hören Ihnen zu und finden heraus, wo bei Ihnen der Schuh drückt.

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Schritt 3: Analyse

Wir erstellen einen möglichen Fahrplan und Sie erhalten ein unverbindliches Angebot.

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Schritt 4: Durchstarten

Wir passen zueinander? Dann kann es umgehend losgehen.

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